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Chargé de développement RH H/F

Postuler

Aperçu du poste

Lieu

LILLE

Formation requise

BAC +3

Type de contrat

CDI - Temps Plein

Expérience requise

De 2 à 5 ans

Présentation de l'entreprise

Crée en 1977, Solly Azar, 2nd courtier grossiste généraliste, conçoit, distribue et gère des assurances dommages et des assurances de personnes, destinées à une clientèle de particuliers et des professionnels. Solly Azar est aussi un acteur reconnu sur le marché des risques locatifs. Ses produits sont distribués via un réseau de 8.000 intermédiaires et au travers son activité partenariats grands comptes (constructeurs automobiles, grande distribution, établissements financiers). Avec plus de 400 collaborateurs, l'entreprise réalise un chiffre d'affaires de plus de 53 millions d'euros.

Descriptif de l'offre

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, orientée vers la qualité du service client, dynamique et conviviale, nous vous proposons cette opportunité.

Au sein du pôle Management RH et Communication interne, vous aurez pour principales missions :

Etre le garant du recrutement et de l'accompagnement des collaborateurs sur le site de Lille

  • Définir les profils recherchés, sourcer les CV, rencontrer les candidats, valider la pertinence de la candidature avec les Responsables de Service.
  • Suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs : coordonner les parcours d'intégration, mener les entretiens de suivi d'intégration…
  • Accompagner la mobilité/évolution/fidélisation des collaborateurs : travailler avec les Responsables de Service sur les potentiels évolutifs et les besoins liés à l'activité.

Etre un acteur clé du site de Lille : vous êtes l'interface avec la Direction, les managers et les RH

  • Accompagner et faire monter en compétences les managers dans la gestion des RH.
  • Assurer une présence auprès des collaborateurs et des managers sur l'ensemble des sujets RH.

Profil recherché

Les ficelles du recrutement n'ont plus de secret pour vous ?

Accompagner l'Humain au quotidien est un de vos facteurs d'épanouissement au travail ?

Travailler avec des collaborateurs engagés est source de réussite dans la gestion des talents !

Votre personnalité et votre créativité vous permettront d'étoffer votre poste.

Rejoignez L'Assurance Différence…

Retour aux annonces

Présentation de l'entreprise

Crée en 1977, Solly Azar, 2nd courtier grossiste généraliste, conçoit, distribue et gère des assurances dommages et des assurances de personnes, destinées à une clientèle de particuliers et des professionnels. Solly Azar est aussi un acteur reconnu sur le marché des risques locatifs. Ses produits sont distribués via un réseau de 8.000 intermédiaires et au travers son activité partenariats grands comptes (constructeurs automobiles, grande distribution, établissements financiers). Avec plus de 400 collaborateurs, l'entreprise réalise un chiffre d'affaires de plus de 53 millions d'euros.

Descriptif de l'offre

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, orientée vers la qualité du service client, dynamique et conviviale, nous vous proposons cette opportunité.

Au sein du pôle Management RH et Communication interne, vous aurez pour principales missions :

Etre le garant du recrutement et de l'accompagnement des collaborateurs sur le site de Lille

  • Définir les profils recherchés, sourcer les CV, rencontrer les candidats, valider la pertinence de la candidature avec les Responsables de Service.
  • Suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs : coordonner les parcours d'intégration, mener les entretiens de suivi d'intégration…
  • Accompagner la mobilité/évolution/fidélisation des collaborateurs : travailler avec les Responsables de Service sur les potentiels évolutifs et les besoins liés à l'activité.

Etre un acteur clé du site de Lille : vous êtes l'interface avec la Direction, les managers et les RH

  • Accompagner et faire monter en compétences les managers dans la gestion des RH.
  • Assurer une présence auprès des collaborateurs et des managers sur l'ensemble des sujets RH.

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