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Expert Processus Métier en Assurance H/f

Postuler

Aperçu du poste

Lieu

PARIS

Formation requise

BAC +3

Type de contrat

CDI - Temps Plein

Expérience requise

De 2 à 5 ans

Présentation de l'entreprise

Crée en 1977, Solly Azar, 2nd courtier grossiste généraliste, conçoit, distribue et gère des assurances dommages et des assurances de personnes, destinées à une clientèle de particuliers et des professionnels. Solly Azar est aussi un acteur reconnu sur le marché des risques locatifs. Ses produits sont distribués via un réseau de 8.000 intermédiaires et au travers son activité partenariats grands comptes (constructeurs automobiles, grande distribution, établissements financiers). Avec plus de 400 collaborateurs, l'entreprise réalise un chiffre d'affaires de plus de 53 millions d'euros.

Descriptif de l'offre

Dans le cadre de l'évolution de notre Système d'Information et des impacts sur nos métiers opérationnels vous aurez en charge de :

- Contribuer au bon déroulement du projet en étant le garant des changements sur la partie métiers

o Piloter le projet d'évolution en définissant les moyens, indicateurs, livrables et délais

o Coordonner les actions avec les directions Produits, IT et MOA

- Définir de nouveaux processus de gestion pour les fonctions opérationnelles

o Analyser les besoins fonctionnels métiers avec les équipes

o Etre force de proposition dans le développement des processus afin d'optimiser les coûts tout en veillant à la satisfaction de nos clients

o Contribuer à la mise à jour de notre base documentaire

- Anticiper et accompagner le changement

o Définir et aider à la conception de formations en lien avec les équipes

o Accompagner les collaborateurs dans la prise en main des nouveaux outils en prenant en compte leurs remontées terrain

Profil recherché

Vous disposez d'une expérience de 4/5 ans sur du pilotage de projet et vous maîtrisez l'environnement de l'assurance.

Vous possédez de solides connaissances sur la définition de processus en lien avec des besoins opérationnels.

Les qualités indispensables pour mener à bien ces missions ?

Un bon relationnel, une proactivité, une capacité d'adaptation et d'analyse ainsi qu'un fort esprit d'équipe.

Retour aux annonces

Présentation de l'entreprise

Crée en 1977, Solly Azar, 2nd courtier grossiste généraliste, conçoit, distribue et gère des assurances dommages et des assurances de personnes, destinées à une clientèle de particuliers et des professionnels. Solly Azar est aussi un acteur reconnu sur le marché des risques locatifs. Ses produits sont distribués via un réseau de 8.000 intermédiaires et au travers son activité partenariats grands comptes (constructeurs automobiles, grande distribution, établissements financiers). Avec plus de 400 collaborateurs, l'entreprise réalise un chiffre d'affaires de plus de 53 millions d'euros.

Descriptif de l'offre

Dans le cadre de l'évolution de notre Système d'Information et des impacts sur nos métiers opérationnels vous aurez en charge de :

- Contribuer au bon déroulement du projet en étant le garant des changements sur la partie métiers

o Piloter le projet d'évolution en définissant les moyens, indicateurs, livrables et délais

o Coordonner les actions avec les directions Produits, IT et MOA

- Définir de nouveaux processus de gestion pour les fonctions opérationnelles

o Analyser les besoins fonctionnels métiers avec les équipes

o Etre force de proposition dans le développement des processus afin d'optimiser les coûts tout en veillant à la satisfaction de nos clients

o Contribuer à la mise à jour de notre base documentaire

- Anticiper et accompagner le changement

o Définir et aider à la conception de formations en lien avec les équipes

o Accompagner les collaborateurs dans la prise en main des nouveaux outils en prenant en compte leurs remontées terrain

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Vous disposez d'une expérience de 4/5 ans sur du pilotage de projet et vous maîtrisez l'environnement de l'assurance.

Vous possédez de solides connaissances sur la définition de processus en lien avec des besoins opérationnels.

Les qualités indispensables pour mener à bien ces missions ?

Un bon relationnel, une proactivité, une capacité d'adaptation et d'analyse ainsi qu'un fort esprit d'équipe.

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De 2 à 5 ans

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